Koniec z okrutnym absurdem – nowe przepisy dotyczące urlopu i zasiłku po poronieniu

Urlop macierzyński po poronieniu

Nim nowe przepisy weszły w życie, aby skorzystać z urlopu macierzyńskiego po poronieniu, wymagane było posiadanie aktu urodzenia z adnotacją o urodzeniu martwym. Aby akt urodzenia mógł zostać wydany, konieczne było określenie płci płodu, co w przypadku ciąż na wczesnym etapie ich trwania było procedurą trudną dla rodziców i na dodatek kosztowną. Wielu z nich rezygnowało z tej możliwości nie tylko ze względu na finanse, ale także na ogromne obciążenie emocjonalne, jakie ta sytuacja dla nich stanowiła.

Nowelizacja przepisów, obowiązująca od dnia 6 sierpnia 2025 r., upraszcza procedurę i znosi wymóg rejestracji dziecka, by kobieta mogła udać się na skrócony urlop macierzyński po poronieniu i otrzymać z tego tytułu zasiłek po poronieniu.

Paragraf 9 ust. 2 rozporządzenia z 19 czerwca 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania prawa do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego określa, że dokumentem niezbędnym do przyznania wypłaty zasiłku może być nie tylko odpis skrócony aktu urodzenia, ale (jeśli takowy nie został sporządzony) wystarczy zaświadczenie o martwym urodzeniu. Zaświadczenie takie może wydać lekarz położnik-ginekolog, lekarz w trakcie specjalizacji w tej dziedzinie lub położna na podstawie dokumentacji medycznej. Możliwe jest również przedłożenie kopii dokumentów, o ile są potwierdzone za zgodność z oryginałem przez ubezpieczoną, płatnika składek lub ZUS.

Co niezwykle istotne, obowiązujące prawo nie określa minimalnego czasu trwania ciąży, który uprawnia do wystawienia powyższego zaświadczenia. W praktyce oznacza to, że nie ma znaczenia, na jakim etapie ciąży doszło do poronienia. Każda ubezpieczona mama po stracie będzie mogła zregenerować się na urlopie macierzyńskim.

Kto ma prawo do urlopu macierzyńskiego według nowych przepisów?

Urlop macierzyński po poronieniu przysługuje matce w przypadku urodzenia martwego dziecka lub jego śmierci przed ukończeniem 8 tygodnia życia. Urlop ten przyznawany jest w wymiarze 8 tygodni, nie krócej jednak niż przez 7 dni od dnia zgonu dziecka.

Zasiłek macierzyński po poronieniu – obowiązujące zasady

Wraz z wejściem w życie nowych przepisów od dnia 6 sierpnia 2025 r. zmianie uległy również zasady ubiegania się o zasiłek macierzyński po poronieniu. Zgodnie ze znowelizowanymi regulacjami, kobieta może ubiegać się o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego (8 tygodni) bez względu na to, w którym tygodniu doszło do utraty ciąży. Wystarczy przedstawić wcześniej wspomniane zaświadczenie o martwym urodzeniu, wydane na podstawie dokumentacji medycznej.

Zasiłek macierzyński po poronieniu przysługuje kobietom objętym dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym – a więc nie tylko zatrudnionym na umowie o pracę, ale także pracującym na umowie zleceniu czy prowadzącym działalność gospodarczą. Świadczenie wypłacane jest na zasadach ogólnych, czyli w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.

Wprowadzone przepisy sprawiają, że kobiety w tak trudnym momencie życia, jakim jest poronienie, mogą liczyć na realne wsparcie. Urlop macierzyński po tak traumatycznym doświadczeniu daje każdej kobiecie możliwość dojścia do siebie w spokoju i w zaciszu własnego domu.